• Wie wij zijn
  • Visie
  • Geschiedenis
  • Kwaliteit
  • English text
  • Jaarverslag
  • Vacatures
  • Stages
  • Medewerkers
  • Bereikbaarheid
  • Adresgegevens
  • ROM
  • Signaleren mishandeling
  • Omgaan met agressie
  • Inspiratieboek Taal
  • Leerlingbemiddeling
  • Opvoeders in actie
  • Ouderconsulenten
  • Wijkfelicitatiedienst
  • Coaching en supervisie
  • Kaliber Kompas
  • Zippy en Appel
  • Rots en Water
  • Tolk
  • Wensen en Grenzen
  • Project Vaders
  • Vaderweek 2012
  • Wijkpedagogiek
  • Ouderbetrokkenheid in het onderwijs
Home
Stichting de meeuw
Projecten
De meeuwshop
  • Nieuws
  • •
  • Agenda
  • •
  • Vacatures
  • •
  • •
  • Links
  • •
  • Contact
  • •
  • Sitemap
Home
Home
  • Wie wij zijn
  • Visie
  • Geschiedenis
  • Kwaliteit
  • English text
  • Jaarverslag
  • Vacatures
  • Stages
  • Medewerkers
  • Bereikbaarheid
  • Adresgegevens
  • ROM

Kwaliteit

Stichting de Meeuw is een organisatie die staat voor betrokkenheid, kwaliteit en vernieuwing. Dergelijke kwaliteiten komen ons natuurlijk niet aanwaaien, ze blijven onze aandacht vragen.

De Meeuw Academie
De kwaliteiten en deskundigheden van de medewerkers verdienen onderhoud en ontwikkeling. Dat betekent voortdurende aandacht voor permanent leren en onderlinge uitwisseling. Om aan dit uitgangspunt vorm te geven is er de Meeuw Academie. Een paar voorbeelden van activiteiten van de Meeuw Academie zijn de jaarlijkse synergiedagen, bestemd voor alle inhoudelijke medewerkers, interne workshops waarin kennis wordt gedeeld en een inwerkprotocol voor nieuwe collega’s. Ook het stagebeleid valt onder de Meeuw Academie. In 2009 is het initiatief genomen om kwaliteitscriteria vast te leggen voor diverse functies binnen De Meeuw, waaraan een interne ‘vakschool’ kan worden gekoppeld.

Innovatie
Om onze vernieuwende rol te kunnen blijven waarmaken, zijn er voorzieningen getroffen om innovatief en creatief denken aan te moedigen. Zo kennen wij een innovatieteam, bestaand uit medewerkers die als aanjagers fungeren van innovatie binnen hun onderdeel van de organisatie. Daarnaast is er een innovatie adviesgroep, die het management adviseert over de kansen van vernieuwende initiatieven.

CRKBO-registratie
Stichting de Meeuw is opgenomen in Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs. Registratie betekent dat Stichting de Meeuw een erkende instelling is volgens de Europese BTW-richtlijn. Daarmee is Stichting de Meeuw vrijgesteld van het betalen van BTW. Voor opdrachtgevers van Stichting de Meeuw heeft dat als prettige voordeel dat er geen 19% BTW geheven wordt over begeleidings- en trainingskosten. Daarnaast is de registratie ook een toets van de kwaliteit van instelling.e opname in het register gebeurt op basis van een audit. De audit is (mede) gebaseerd op de gedragscode van NRTO v/h PAEPON en de gedragscode van VOI. De audit wordt uitgevoerd door de onafhankelijke organisatie CPION: Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland.

 

Print deze pagina
Aanmelden nieuwsbrief
Nieuwsbrief archief
Uitgebreid aanmelden

Stichting de Meeuw   •   Henegouwerplein 16   •   3021 PM Rotterdam   •   Tel: 010 486 30 22   •   stichting@de-meeuw.nl
Sitemap • Disclaimer • Leveringsvoorwaarden • Klachtenregeling • © Stichting de Meeuw • Website door Quest Media